Cuatro doctoras del Laboratorio EMOTUR de la ULPGC, galardonadas con el Premio Charter 100 Gran Canaria 2021

21 Oct 2021

Las doctoras Patricia Picazo Peral, Tatiana David Negre, Arminda Almeida Santana y Julia Nieves Rodríguez, del Laboratorio EMOTUR del Instituto de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible (TIDES) y de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo (FEET) de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) han sido distinguidas por su aportación a la investigación turística con el premio Charter 100 Gran Canaria 2021, concedido anualmente por esta asociación de mujeres empresarias, emprendedoras y profesionales cuyo fin es el desarrollo profesional y la consolidación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.

La entrega de premios tendrá lugar el sábado 23 de octubre a las 19.00 horas en el Salón Dorado del Gabinete Literario, en un acto que reconoce la labor de mujeres, hombres e instituciones que se hayan distinguido por su trabajo por la igualdad y el talento. Asimismo, durante la ceremonia se concederá la beca Charter 100 y cuatro becas más en colaboración con la fundación de la Unión Deportiva Las Palmas y con Germán Suárez Investment.

El principal objetivo de la investigación realizada por este grupo de mujeres investigadoras del Laboratorio EMOTUR es entender las emociones de los turistas a partir de la aplicación del “neuroturismo”. Ayudan a las administraciones públicas y a las empresas del sector a transformar sus modelos de negocio, en un escenario cada vez más digital y en la que denominan la “industria de las emociones”.

El equipo de EMOTUR ha logrado diversos proyectos de investigación europeos, nacionales y regionales y sus contribuciones se reflejan en numerosas publicaciones científicas, proyectos para la mejora de los destinos turísticos y el bienestar de sus residentes y en avanzar en el conocimiento sobre el turismo. 

La Asociación Charter 100 Gran Canaria tiene como propósito el apoyo a las mujeres, para lograr la igualdad y la equidad real entre los dos sexos, apostando por el desarrollo profesional, el emprendimiento y la consolidación de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad y así lograr el empoderamiento y liderazgo femenino, desde la libertad y la diversidad, la participación activa y la interculturalidad.