EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA ULPGC ELEVA AL CONSEJO SOCIAL PARA SU APROBACIÓN LA PROPUESTA DEFINITIVA DE COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS DEL AÑO 2003

12/06/03

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, reunido hoy jueves 12 de junio bajo la presidencia del Rector Manuel Lobo Cabrera, ha decidido elevar al Consejo Social para su aprobación la propuesta definitiva de complementos retributivos del año 2003 para el personal docente e investigador. Esta propuesta recoge la concesión del complemento 1 (Dedicación docente) a 1120 docentes; el complemento 2 (Mérito docente) a 965 docentes; el complemento 3 (Estímulo a la especilización) a 171 docentes; el complemento 4 (Aportaciones creativas a la docencia universitaria) a 168 docentes; el complemento 5 (Docencia de graduación, postgrado e inserción laboral) a 621 docentes; y el complemento 6 (Méritos relevantes asociados a actividades de Investigación y Desarrollo) a 737 docentes.

La normativa de Complementos Retributivos para el profesorado universitario fue publicada por el Gobierno de Canarias en 1999 y es la propia Universidad la encargada de abrir el plazo de presentación de solicitudes y documentación complementaria para solicitud de los citados complementos. Una vez evaluados favorablemente por la Agencia Canaria de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria, y ser ahora aprobados por el Consejo de Gobierno, se remiten al Consejo Social de la Universidad para que el Gobierno proceda a su efectiva concesión. Estos complementos tendrán efectos hasta el 31 de diciembre de 2004. Cada uno de los complementos tiene un importe anual de 1502.54 EUROS (250.000 pesetas).

Pueden solicitar este complemento tanto los docentes que hayan completado dos cursos académicos continuos o discontinuos en las Universidades canarias, como aquellos a los que les fue concedido en la primera adjudicación de complementos, con efectos 1 de enero 1999 y que finalizaron el 31 de diciembre del año 2002, ya que tienen una validez de cuatro años. En el año 1999, el Consejo Social de la ULPGC otorgó complementos a 1.135 docentes de la ULPGC.

De acuerdo con la Resolución de 19 de julio de 1999, que es de aplicación a la presente convocatoria, los docentes universitarios podrán optar anualmente a un máximo de cuatro complementos de los seis existentes.

Esta normativa ha sido modificada por Decreto de 7 de octubre de 2002, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, que será de aplicación para los complementos retributivos a partir del 1 de enero de 2005, y que entre otras novedades recoge que existirán tres tipos de complementos, con tres tramos retributivos cada uno de ellos: Complemento por méritos docentes (con validez de cuatro años); Complemento por méritos investigadores (con validez de seis años); y Complemento por servicios institucionales (con validez de cuatro años)