Acuerdos adoptados en el Pleno del Consejo Social de la ULPGC

24 Abr 2006

24/04/06

El pleno del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se ha iniciado con el informe del Presidente en funciones, Lothar Siemens Hernández, quien se refirió a las actividades desarrolladas en los últimos meses, entre las que destacan la preocupación frente a algunos cambios previstos en la reforma de la Ley Orgánica de Universidades (LOU), concretamente, en lo que se refiere a la composición del Consejo Social. Esta reforma de la LOU se anuncia que entrará en el Congreso de los Diputados el próximo mes de mayo. Asimismo, señaló como actividades destacadas la edición de un folleto bimensual sobre la actividad del Consejo Social, la convocatoria del I Foro Universidad-Sociedad y la colaboración en la I Liga Debate ULPGC y en los Premios a la Creatividad para Estudiantes ULPGC.

El Rector de la ULPGC, Manuel Lobo Cabrera, en su informe al Consejo Social se refirió a la liquidación del Presupuesto 2005 que ha supuesto un superávit que, si bien es competencia del Rector su distribución, desea dar cuenta al Consejo Social de que se va a dedicar a obras en edificios, al reequipamiento docente en laboratorios técnicos y científico-técnico en los Institutos Universitarios, como destinos prioritarios.

El Gerente de la ULPGC, Francisco Quintana Navarro, se refirió a las gestiones realizadas con el Ayuntamiento para concluir el área de Ciencias de la Salud y para la revisión del plan especial del Campus de Tafira, que la necesita ya que cuenta con 15 años de vigencia. Además anunció que el próximo curso académico toda la Universidad estará dotada de red wifi para la conexión inalámbrica por Internet, así como que las aulas estarán dotadas de ordenador y cañón.

Miguel Ángel Acosta, Secretario del Consejo Social, presentó la liquidación del presupuesto de este órgano universitario correspondiente a 2005 en el que se señala un grado de ejecución del 97% de un presupuesto de 262.000 euros.

El Gerente de la ULPGC, Francisco Quintana Navarro, presentó las cuentas anuales de la ULPGC correspondientes a 2005 y que fueron aprobadas el pasado viernes en el pleno del Consejo de Gobierno. Según explicó el Gerente, las cuentas anuales presentan, por segundo año consecutivo, un superávit de 2,5 millones de euros, debido tanto al ahorro en los gastos frente a los créditos presupuestados, como a un incremento en la recaudación de ingresos. De esta forma, la ULPGC supera de forma definitiva el déficit que, por vez primera, presenta un remanente de tesorería de 3,8 millones de euros, que alcanzará los 4,7 millones con las subvenciones previstas de recibir. Este montante se destinará a las acciones necesarias para abordar la convergencia europea prevista para 2008.

Francisco Quintana Navarro, señaló que la propia Auditoria de las cuentas 2004 señala el notable esfuerzo realizado por la ULPGC en su sistema contable y financiero, así como que reflejan fielmente la imagen del patrimonio y situación financiera de la institución.

El pleno del Consejo Social aprobó estas cuentas por unanimidad y añadió una declaración institucional que señala:

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

Estudiados los diversos documentos contenidos en las Cuentas Anuales 2005 de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, el Consejo Social de la instituación, como órgano de participación de la sociedad en la Universidad al que le corresponde, entre otras cuestiones, la supervisión de su actividad económica y el rendimiento de los servicios de la Universidad y su gestión, desea hacer pública la siguiente declaración institucional:
- Confirmar, con enorme satisfacción, que se ha alcanzado el saneamiento financiero de la Universidad ascendiendo el remanente líquido de tesorería obtenido en 2005 a 3,8 millones de euros, hecho que coloca a la institución en inmejorables condiciones para poder afrontar con tranquilidad y solvencia los importantes retos que tiene planteados como la incorporación al Espacio Europeo de Educación Superior entre otros.
- El Consejo Social constata que el esfuerzo realizado para sanear la institución no ha significado una merma de la calidad de los servicios prestados ya que se ha basado en una mejora continua de la gestión y en una optimización de los recursos disponibles que permite, además, utilizar el remanente para destinarlo a una serie de mejoras que redundarán en beneficio de toda la comunidad universitaria tales como la realización de obras en los edificios docentes, la renovación de equipamiento científico de los laboratorios de enseñanzas técnicas y para reequipamiento informático.
- Felicitar a todos los órganos de gobierno de la Universidad y a la comunidad universitaria en su conjunto, y de manera especial al Rector y a su equipo de gobierno, por el esfuerzo realizado en la gestión económica durante los últimos años con el fin de alcanzar este importante objetivo institucional de saneamiento financiero.
- Reconocer el esfuerzo realizado por el Gobierno de Canarias al dotar de una línea de financiación específica para saneamiento del déficit lo cual ha supuesto un importante estímulo para la eliminación del mismo.
- Recordar que la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, aunque ya sea una administración pública saneada, sigue teniendo una alta dependencia de las partidas presupuestarias procedentes de la comunidad autónoma por lo que es necesario contar con un marco financiero de referencia para los próximos años.
- Recomendar encarecidamente que la gestión económica de la Universidad continúe desarrollándose en el futuro con arreglo a los mismos criterios de racionalidad, rigor y búsqueda de la eficiencia económica al objeto de mejorar la calidad del servicio público que presta a la sociedad canaria.
- Reafirmar la total disposición del Consejo Social a apoyar al equipo gestor y los restantes órganos de gobierno de la Universidad para continuar en esta línea de rigor en la programación y ejecución presupuestaria y de búsqueda de nuevos recursos para hacer frente a las actuales y futuras necesidades financieras de la institución.


El pleno del Consejo Social acordó su calendario de sesiones ordinarias para el año 2006 fijando los días 18 de julio; 25 de septiembre; y 19 de diciembre.

Pleno del Consejo Social