El Consejo de Gobierno aprueba conceder la Medalla de la ULPGC a la Real Sociedad Económica Amigos del País

27 Mar 2026

También se ha aprobado un novedoso programa mentor para el Personal Técnico, de Gestión, Administración y Servicios, que facilitará la renovación de la plantilla ante las próximas jubilaciones masivas. 

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ha acordado en sesión celebrada hoy viernes, 27 de marzo, conceder la Medalla de la Universidad a la Real Sociedad Económica de Amigos del País, con motivo de su 250º aniversario, a propuesta del Instituto Universitario para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación en Comunicaciones (IDeTIC). La fundamentación alude, además de a su trayectoria histórica y su papel como germen intelectual de la ULPGC, a “la actividad científica de vanguardia de la RSEAP”, lo que la ha llevado a actuar “como un laboratorio de pensamiento estratégico, liderando junto a la Universidad, entre otras iniciativas, la respuesta a los desafíos de la movilidad aérea y aeroespacial”.

Además, en este Consejo de Gobierno se ha aprobado un novedoso programa mentor orientado al Personal Técnico, de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS), que pretende facilitar el relevo y la renovación de un número importante de personal de la ULPGC, ante las jubilaciones masivas en los próximos años de los técnicos que ocuparon puestos de responsabilidad desde el inicio y puesta en marcha de la ULPGC, en 1989, y que según la Gerente Pino Alonso alcanza aproximadamente al 40% de la plantilla.

Con este Programa Mentor, que ya se está implementando en otras universidades españolas, se busca articular un mecanismo de colaboración temporal y remunerada del PTGAS jubilado, como mentores para la formación y acompañamiento del PTGAS en activo.

De esta manera se pretende preservar el conocimiento acumulado por los empleados y empleadas que se jubilarán en los próximos años y facilitar su transferencia al nuevo personal, de forma que se garantice la continuidad, calidad y eficiencia en la prestación de servicios universitarios. Muchos puestos del PTGAS de la Universidad, tanto funcionariales como laborales, presentan singularidades y su desempeño ha recaído en una sola persona. Dado que legalmente no se puede simultanear la contratación del personal saliente y entrante, la ULPGC plantea este programa como una vía alternativa ágil y compatible con la legalidad para facilitar esa transición de titulares entre determinados puestos reduciendo al mínimo las disfunciones propias de esos periodos de adaptación del nuevo personal.

El programa Mentor se configura como una herramienta para asegurar la normal continuidad de la prestación de servicios de la Universidad de cara a un periodo en el que se producirán numerosas jubilaciones en puestos de especial relevancia, contando con personal jubilado que prestará un apoyo puntual, no superior a las 75 horas anuales y compatible con la percepción de la pensión de jubilación. Junto a este punto, la Gerente presentó al Consejo de Gobierno la propuesta de una modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del PTGAS, que también fue aprobada.

En otro orden de los puntos del día, el Consejo de Gobierno aprobó el título propio de Experto Universitario en Investigación en Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales; según explicó el Vicerrector de Titulaciones, Calidad e Innovación Docente, Luis Hernández Calvento. Este título está avalado por el Colegio de Enfermería de Las Palmas y el Sindicato de Enfermería SATSE y será impartido en modalidad semipresencial. Su objetivo es favorecer la capacitación en diseño y desarrollo de investigación aplicada, orientado a la capacitación en diseño y desarrollo de investigación aplicada, integrando metodologías cuantitativas y cualitativas y promoviendo la práctica basada en la evidencia. Las personas destinatarias son profesionales de ciencias de la salud y lo social y estudiantes de ambas ramas.

De igual forma, se informó de dos nuevas microcredenciales puestas en marcha a solicitud de la Consejería de Educación y Juventud del Cabildo de Gran Canaria: English for Public Speaking and Dissemination Purposes, centrada en la comunicación académica en inglés, y Competencia Digital e Inteligencia Artificial Aplicada, ambas impartidas en modalidad no presencial, en inglés y con posibilidad de optar a becas por parte del Banco Santander. También se informó de una microcredencial de carácter específico y profesional, solicitada por el Colegio Oficial de la Profesión Veterinaria de Las Palmas, centrada en la acreditación en experimentación animal.