La Comisión Europea concede a la ULPGC el Sello de Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R)

La Comisión Europea otorgó a la ULPGC el pasado 4 de noviembre de 2021 el Sello de Recursos Humanos de calidad internacional  “Human Resources Excellence in Research” (HRS4R)". 

Con la obtención del sello, la ULPGC es reconocida por parte de la CE como una entidad comprometida a alinear sus políticas de recursos humanos a los 40 principios recogidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores/as (C&C, Charter and Code), implementando políticas de contratación abierta, transparente y basadas en el mérito recomendada por la Comisión Europea.

Principios como el reconocimiento de la libertad de investigación, asunción de los principios recogidos en los códigos deontológicos; rendición de cuentas; buenas prácticas en la investigación, difusión de resultados; compromiso con la sociedad; desarrollo profesional continuo; reconocimiento de la profesión; principio de no discriminación; creación de un entorno laboral favorable a la investigación; buenas condiciones de trabajo; estabilidad y permanencia en el empleo; acceso a la formación en investigación y al desarrollo continuo; orientación profesional; protección de los derechos de propiedad intelectual; transparencia, son algunos de los principios que permitirán a la ULPGC el desempeño exitoso de la investigación, al desarrollo profesional de los investigadores/as, la internacionalización de la investigación y/o el fomento de la captación de talento.

Para la obtención del sello, en una primera fase la ULPGC llevó a cabo una encuesta a toda la comunidad universitaria con el fin de realizar un análisis interno de la entidad para conocer el grado de alineamiento de sus prácticas con los principios recogidos en C&C. Como resultado del análisis, es diseñada la Estrategia de Recursos Humanos para investigadores (Plan de Acción) de la ULPGC.  

Con la obtención del sello, la ULPGC dispone de un plazo de 2 años para poner en marcha su Plan de Acción, e implementar las 15 acciones recogidas en el mismo. 

La ULPGC se convierte así en una de las 647 instituciones europeas (147 de las cuales son españolas) en obtener esta distinción, cuya obtención supone un paso más hacia la internacionalización de la investigación y el fomento de la captación de talento.

Esta distinción supone además un valor añadido de cara a la participación de la ULPGC en convocatorias de I+D en programas europeos como Horizonte Europa.