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17 de enero de 2013 | 11:53

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Enseñanzas de posgrado: EXPERTO UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE LA NUEVA EMPRESA


  • Modalidad: Semipresencial
  • Extensión: 24 créditos ECTS
  • Período: 01 de octubre de 2012 - 28 de junio de 2013
  • Directores: Agustín Sánchez Medina
  • Teléfono: 928 45 72 22. Matrícula http://formacioncontinua.ulpgc.es
  • Email: formacion@fulp.ulpgc.es
  • Fecha prevista de comienzo: 01 de octubre de 2012

Más información

  • Objetivos:
    C1. Capacidad de analizar problemáticas empresariales.
    C2. Conocer y entender la realidad de las empresas 2.0.
    C3. Conocer las principales características del Marketing 2.0.
    C4. Conocer la utilidad del Business Intelligence y sus principales herramientas
    C5. Adquirir conocimientos para manejar los rudimentos de un Enterprise resource planning (ERP)
    C6. Entender cómo se gestionan los riesgos dentro de una organización
    C7. Comprender los procesos básicos de la gestión de la innovación
    C8. Desarrollar capacidades relacionadas con las Habilidades Directivas
    C9. Desarrollar capacidades relacionadas con el Coaching
    C10. Entender qué es la empresa sostenible
    C11. Conocer los principios de la gestión ambiental de la empresa
    C12. Conocer las líneas maestras de la gestión de proyectos
    C13. Conocer cómo deben entablarse las relaciones entre la empresa y la Administración Pública.
    C14. Conocer los nuevos modelos de negocio.
    C15. Conocer qué es la Gestión del Conocimiento.
    C16. Conocer qué es el Capital intelectual de una organización y las principales herramientas para medirlo.


  • Proyección:
    Formar en gestión de empresas es, sin duda alguna, una cuestión que ha tenido en los últimos años un gran arraigo en la mayor parte de las universidades y, por supuesto, en las escuelas de negocio. En épocas convulsas como la actual, donde la incertidumbre y los rápidos cambios provocan que las empresas necesiten de una gestión más profesionalizada, dicha capacitación se vuelve más importante si cabe.

    Por su parte, Internet está provocando grandes cambios en el mundo de la empresa en los últimos años y, además, todo indica que lo que estamos viviendo es sólo la “punta del iceberg”. Así, entre otras muchas cuestiones, ha abierto la posibilidad de que empresas de pequeño tamaño puedan competir en mercados más globales salvando parcial o totalmente la barrera de la distancia. Sin embargo, también ha incrementado la competitividad, lo que sin duda refuerza la idea antes mencionada de la necesidad de una gestión más profesional.

    No obstante, la nueva economía va mucho más allá de las posibilidades que ofrece Internet. Así cuestiones como, la gestión del conocimiento y del capital intelectual de la organización, la responsabilidad social, el business Intelligence, el coaching o la utilización de software avanzado como los ERP se postulan como claras fuentes de ventaja competitiva y, como consecuencia de ello, se pueden convertir en factores determinantes para el éxito de la organización.

    De este modo, un profesional competitivo tiene que entender y aprovechar la tecnología, comprender y comprometerse con la economía social, saber que compite en un entorno global, conocer la importancia de las habilidades directivas, ser empresario dentro y fuera de la organización, saber gestionar proyectos innovadores, etc.


Programa académico


  • Plan de estudios:
    - Business Intelligence
    - Empresa 2.0
    - Empresa Sostenible
    - Empresa y administración pública
    - ERP
    - Gestión de la Innovación
    - Gestión del conocimiento, Capital intelectual y Cuadro de Mando Integral
    - Gestión de riesgos
    - Habilidades Directivas/Coaching
    - Introducción a la Gestión de Proyectos
    - Marketing Digital
    - Nuevas Modalidades de Negocio


Datos de matrícula y plazos

  • Precio: 1.500,00 Euros
  • Plazas: Mínimo 20 - Máximo 40
  • Preinscripción: Abierta hasta el 28 de septiembre de 2012
  • Matrícula: A determinar
  • Plazos: 1) En un sólo plazo al formalizar la matrícula, 2) En 4 plazos, el primero por el 40% al formalizar la matrícula, y los 3 restantes por el 20% cada uno.
  • Criterios de admisión: Titulados universitarios superiores o medios.

    Directivos, mandos intermedios, profesionales y técnicos que realicen actividades de gestión en empresas, los cuales, debido a lo dispuesto en el Reglamento de Títulos Propios, Extensión Universitaria y Formación Continua de 4 de junio de 2008 de la ULPGC, no podrán obtener el título propio, pero si un certificado de aprovechamiento y asistencia al título.

    La coordinación podrá reservarse el derecho, en caso necesario, de solicitar a los candidatos la entrega de un resumen curricular así como la superación de una prueba de conocimiento para entrar dentro del proceso de selección.

    El proceso de selección de candidatos tiene el objetivo de garantizar que aquellos candidatos que finalmente puedan acceder al programa cumplan unos requisitos mínimos de formación, habilidades, y actitudes que garanticen el máximo aprovechamiento del mismo
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