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18 de enero de 2013 | 10:05

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Información general
  Descriptores B.O.E.
Planteamiento de la profesión de ingeniero. Capacidades y cualidades. Trabajos para una empresa o cliente. Riesgos y dificultades. Metodología del trabajo. Los puestos de trabajo para ingenieros.
  Requisitos Previos
No hay requisitos previos, pero al tratarse de contenidos referentes al futuro Ingeniero, se considera necesario conocer la mayoría de las disciplinas de la titulación
  Objetivos
Poner en conocimiento del alumno las ideas y conceptos fundamentales para el desarrollo de su profesión como Ingeniero Técnico en Topografía, en sus aspectos del ejercicio profesional (colegiación, visado, proyecto técnico, honorarios y obligaciones tributarias)y la normativa jurídica que lo regula y en sus aspectos del ejercicio por cuenta ajena, dentro de una empresa o Administración pública.
  Metodología
Se combinarán los aspectos docentes en aula con las visitas programadas a empresas relacionadas con la profesión de Ingeniero Técnico donde se manifiesten la participación de éstos profesionales en la redacción, dirección y ejecución de Proyectos de Ingeniería (o exposición de sus empresas en las aulas).
Paralelamente se propondrá un ejercicio práctico de creación de empresa en cualesquiera de sus formas jurídicas incluyendo el estudio de la contratación de trabajadores.
  Criterios de Evaluación
Prueba de convocatoria de Teoría: 80% de la nota final
Prácticas realizadas durante el Curso: 20% de la nota final.
Entrega de prácticas y trabajos: una semana antes de la fecha de convocatoria.
La nota final se obtendrá sumando las dos notas siempre que ambas superen al menos el 50% de su valor máximo y la asistencias alcancen un 75 %.
  Descripción de las Prácticas
ESTUDIO PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA DE TOPOGRAFIA (15 h)Ejercicio práctico de simulación para la creación de una empresa, en cualesquiera de sus formas jurídicas, recopilando toda la documentación oficial necesaria para su tramitación ante las diferentes Administraciones y los correspondientes a la contratación de trabajadores.
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